為進一步落實“兩學一做”學習教育，嚴格規范國投公司黨員領導干部廉潔從業行為，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，密切黨群干群關系，推進公司反腐倡廉建設，集團紀委于2016年8月31日至9月6日對公司全體中層干部進行了《太原國有投資集團有限公司黨員領導干部“二十五不準”》宣講，宣講活動由集團紀委書記楊柳主持。

圖為集團宣講會場

圖為產業公司宣講會場

圖為地產公司宣講會場

楊書記根據“二十五不準”的相關條例，結合日常工作、生活，理論聯系實際進行了有針對性的講解，重點強調項目招投標對于公司發展的重要性，指出在今后的工作中要堅持“一個流程，兩個重點”，保證公司招投標活動高質量的進行，切實維護公司利益；并強調在下屬管理方面要把握“四種形態”的內涵和實質，做到全面從嚴要求、從嚴紀律要求、履職盡責要求。與會中層進行了廣泛交流，大家普遍認為在今后的工作中不僅要加強紀檢方面相關知識的學習，更重要的是帶頭踐行相關法規、制度，做好員工表率。

宣講結束，楊書記提出以下要求：一是要求全體中層干部把“二十五不準”不僅要掛在墻上，更重要的是要記在心里，落實到實處；二是要求各中層干部經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；三是要求全體中層干部在做好本職工作的同時，嚴格要求自己，樹立助人救人意識，這樣才能將問題消滅在萌芽狀態，才能減少問題的發生。